Cours de premiers secours pour la détection précoce des problèmes psychologiques sur le lieu de travail
25'000
participants
480
Entreprises
97 %
de recommandation
Donnez à votre équipe les moyens d'identifier les problèmes psychologiques à un stade précoce et d'agir !
Nos recommendations
Nous mettons à votre disposition les outils adéquats. Le top management investit dans la formation des cadres, des collaborateurs·trices et des formateurs·trices, sur place ou en ligne. Permettez à vos collaborateurs·trices de suivre un cours de premiers secours en santé mentale ensa pendant les heures de travail et proposez également un conseil anonyme par des spécialistes extérieurs à l'entreprise.
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1. Engagement de la haute direction
keyboard_arrow_downLa haute direction façonne considérablement la culture d'entreprise. En tant que leader, vous devriez faire de la santé mentale une priorité dans votre stratégie d'entreprise et dans la gestion de la santé au travail (GST). Commencez dès maintenant à réduire les préjugés envers les personnes ayant des problèmes psychiques. Encouragez les employés à demander de l'aide professionnelle dès les premiers signes. Prenez en charge les frais de formation pour les cours de premiers secours en santé mentale ensa, jusqu'à ce qu'au moins 20 % du personnel soit formé à la gestion des problèmes psychiques au travail. -
2. Dialogue sur les premiers secours pour les cadres
keyboard_arrow_downLes entretiens de premiers secours ensa permettent aux cadres de reconnaître les signes de difficultés psychologiques dès les premiers stades et de réagir rapidement. Plus le dialogue avec les personnes concernées est précoce, plus il est facile de les aider. En tant que cadre, vous apprenez à veiller à la santé de vos collaborateurs, à percevoir les changements à un stade précoce et à les aborder. Vous vous exercez à mener des entretiens de premiers secours dans le cadre de jeux de rôle. Faire ce qu'il faut permet d'éviter la souffrance humaine et les coûts élevés qui en découlent.- Durée: 3,5 heures sans les pauses
- Certification: attestation de participation
- Cours en présentiel ou webinaire
- Coût: CHF 250 par personne
- Participation: à partir de 18 ans
- Langues: allemand, français et anglais
- La santé mentale dans le monde du travail
- La santé mentale dans votre organisation et au sein de votre équipe
- La santé mentale de vos collaborateur·trices
- Reconnaître à temps les signes de difficultés psychiques
- Entraînement, par des jeux de rôle et des discussions, au fait de mener des entretiens de premiers secours avec des collaborateur·trices
Vue d’ensemble
Contenu du cours
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3. Premiers secours en santé mentale pour les employé·e·s
keyboard_arrow_downCe cours permet aux non-spécialistes de reconnaître les difficultés psychologiques des employé·e·s, de les aborder pour leur apporter une aide et de les encourager à demander une aide professionnelle. En plusieurs parties, les participants acquièrent des connaissances de base sur la santé mentale et s'exercent à mener des entretiens de premiers secours. Il ne s'agit pas d'établir un diagnostic ou une thérapie, mais d'aider les personnes concernées à accéder à une aide professionnelle. L'impact des cours de premiers secours ensa est empiriquement prouvé. Grâce à une détection précoce, ils permettent d'éviter les absences de longue durée au sein de l'organisation.- Durée: 12 heures sans les pauses
- Certification: examen incluant certificat
- Cours en présentiel ou webinaire
- Coût: CHF 480 par personne
- Participation: à partir de 18 ans
- Langue: allemand, français, italien et anglais
- Apprendre les connaissances de base sur les troubles psychiques
- Apprendre et pratiquer des mesures concrètes de premiers secours à prodiguer en cas de problèmes ou de crises :
- - aborder une personne concernée
- - la guider, la soutenir et lui donner des informations
- - savoir comment l’encourager à rechercher une aide professionnelle
- S’entraîner avec des jeux de rôle pratiques et ainsi assimiler les 5 étapes des premiers secours en santé mentale selon ROGER
- Examen final en ligne et certificat de secouriste
Vue d’ensemble
Contenu du cours
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4. Premiers secours en santé mentale focus apprenants : pour les formateurs·trices
keyboard_arrow_downCe cours s'adresse aux adultes qui souhaitent apporter les premiers secours aux jeunes qui leur sont confiés en cas de problèmes psychologiques : Parents, enseignants, travailleurs sociaux en milieu scolaire, animateurs de groupes de jeunes, formateurs*, coachs de la relève et bien d'autres. Des connaissances de base sur les maladies psychiques et les crises les plus fréquentes chez les jeunes sont transmises de manière pratique. Les participants apprennent à reconnaître les problèmes à temps et à les aborder sans jugement, d'aider les personnes concernées et de les encourager à demander de l'aide à des professionnels. L'impact des cours de premiers secours en santé mentale ensa est empiriquement prouvé.- Durée: 14 heures sans les pauses
- Certification: examen incluant certificat
- Cours en présentiel ou webinaire
- Coût: CHF 450 par personne
- Participation: à partir de 18 ans
- Langue: allemand, français, italien et anglais
- Connaissances de base sur la santé mentale et le développement à l’adolescence et sur les troubles psychiques les plus courants dans cette phase de vie
- Apprendre comment prodiguer les premiers secours lorsqu’un·e jeune rencontre des difficultés psychiques :
- - s’entraîner à assister des jeunes qui traversent une crise psychologique
- - apprendre à les soutenir et à leur transmettre des informations
- - savoir comment les encourager à rechercher une aide professionnelle
- S’entraîner avec des jeux de rôle pratiques et ainsi assimiler les 5 étapes des premiers secours en santé mentale selon ROGER
- Examen final en ligne et certificat de secouriste
Vue d’ensemble
Kursinhalte
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5. Conseil confidentiel et compétent pour tous
keyboard_arrow_downÀ la suite des cours ensa, l'offre interdisciplinaire de Pro Mente Sana permet à vos employé·e·s de bénéficier de conseils anonymes par des professionnels extérieurs à l'organisation.
Le plus tôt sera le mieux, car...
...un·e employé·e sur deux montrera un jour des signes de stress, de burnout ou d'autres crises au cours de sa vie professionnelle.
...2 collaborateurs sur 3 ne reçoivent pas le soutien nécessaire.
...lorsque la santé mentale souffre, la performance au travail ne tarde pas à s'en ressentir – il y a des absences, voire des pertes d'emploi.
...un investissement dans la santé mentale peut générer un retour sur investissement positif de 2:1. Cela est principalement dû à une baisse continue de l'absentéisme pour maladie, à une réduction des coûts de gestion des cas et à une diminution du turnover dans l'entreprise.
...les investissements dans la santé mentale permettent de créer un meilleur environnement de travail et ont un impact positif sur les coûts de l'entreprise ainsi que sur votre attractivité en tant qu'employeur.
Notre promesse
- Déstigmatisation de la maladie mentale
- Détection à temps des difficultés psychologiques chez les autres
- Détection précoce grâce aux entretiens de premiers secours ensa
- Programme de premiers secours en santé mentale éprouvé dans le monde entier et dont l'efficacité a été scientifiquement prouvée
- Formation de premier ordre pour l'ensemble de l'organisation, avec un taux de recommandation de 97 %
- Certificats de formation valables trois ans et possibilité de suivre des cours de remise à niveau