Psychische Gesundheit geht uns alle an.
Befähigen Sie Ihr Team, psychische Probleme frühzeitig zu erkennen und zu handeln.
à Jede*r zweite Mitarbeitende wird im Verlauf seines Arbeitslebens einmal Anzeichen von Stress, Burnout oder anderer Krisen zeigen.
à 2 von 3 Mitarbeitenden erhalten nicht die notwendige Unterstützung.
à Wenn die psychische Gesundheit leidet, leidet bald auch die Arbeitsleistung – es kommt zu Ausfällen oder gar Arbeitsplatzverlusten.
Die Ziele von ensa, dem Erste-Hilfe-Programm für psychische Gesundheit sind:
à Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen.
à Rechtzeitiges Erkennen von psychischen Schwierigkeiten bei Mitmenschen.
à Befähigung von Laien, auf Betroffene zuzugehen und Hilfe anzubieten.
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Für Führungskräfte
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Für Mitarbeitende
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Was können Sie tun?
Investieren Sie nachhaltig in die psychische Gesundheit. Bilden Sie Ihre Mitarbeitenden zu ensa Ersthelfer*innen aus.
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Wie wird die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden gestärkt?
keyboard_arrow_downUnternehmen und Organisationen können ihre Mitarbeitenden in ensa Erste-Hilfe-Kurse schicken oder die Kurse betriebsintern durchführen lassen. Für grössere Unternehmen und Organisationen kann es interessant sein, eigene ensa Instruktorinnen und ensa Instruktoren auszubilden, die betriebsinterne Kurse für die Mitarbeitenden durchführen.
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Was kostet ein betriebsinterner ensa Erste-Hilfe-Kurs?
keyboard_arrow_downDie Kosten für Unternehmen und Organisationen geben wir gerne auf Anfrage bekannt.
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Was kostet die Ausbildung für betriebseigene ensa Instruktorinnen oder Instruktoren?
keyboard_arrow_downDie Ausbildung zur ensa Instruktorin oder zum ensa Instruktor dauert fünf Arbeitstage, aufgeteilt in einen dreitägigen und einen zweitägigen Teil. Die Kosten für Unternehmen und Organisationen geben wir gerne auf Anfrage bekannt.
